Подача онлайн из Испании
Находясь легально на территории Испании. Первичный ВНЖ может быть выдан до 3 лет (или на срок договора, если он короче), с возможным продлением. Дальше при соблюдении условий можно претендовать на долгосрочное проживание.
📅 Последнее обновление: 15 сентября 2026
Три маршрута, одна таблица, у каждой цифры — источникDigital Nomad, без права на работу или cuenta propia: какой ВНЖ подходит вам
Три ВНЖ расходятся по девяти пунктам, и первый из них — можно ли вам вообще работать. Здесь они собраны в одну таблицу, и за каждой цифрой стоит текст BOE.
Начните со строки про работу. Она решает больше случаев, чем строка про доход, — и именно её чаще всего пересказывают неверно.
Самое важное про ВНЖ
- Сроки рассмотрения
- до 20 рабочих дней (≈ 4 недели)
- Минимальный доход
- €2 849/мес. (2026, BOE 126/2026)
- Затраты на подготовку документов
- от €50 до €300–500
- Опыт работы
- 3 месяца на текущем месте Диплом (или от 3х лет опыта работы)
Посчитайте порог дохода на 2026 год
Используйте SMI-калькулятор до подготовки выписок, писем о зарплате и семейных документов.
Открыть калькуляторОцените, выгоден ли Beckham Law
Сравните режим 24% с грубой оценкой обычного IRPF и посмотрите, где экономия становится существенной.
Открыть калькулятор BeckhamТри ВНЖ рядом, с источником в каждой ячейке
Колонка — ВНЖ, строка — то, что реально решает выбор. Там, где в ячейке цифра или правовое последствие, стоит ссылка на текст, откуда они взяты.
| Что решает | ВНЖ Digital NomadРазрешение на проживание по международной удалённой работе; решение принимает UGE. Ley 14/2013, ст. 74 bis — 74 quinquies. | ВНЖ без права на работу (no lucrativa)Residencia temporal no lucrativa: проживание в Испании на собственные средства, без работы. Reglamento, ст. 61–64. | ВНЖ для работы на себя (cuenta propia)Residencia y trabajo por cuenta propia: работа на себя внутри испанского рынка. Reglamento, ст. 83–87. |
|---|---|---|---|
| Можно ли работать и на кого | Да. По трудовым отношениям — только на компании за пределами Испании. По профессиональным (на себя) можно выставлять счета и испанской компании, но не более 20% всей профессиональной деятельности.Источник: Ley 14/2013, ст. 74 bis.1 | Нет. Статус определён как проживание в Испании без трудовой и профессиональной деятельности. Исключения для удалённой работы с оплатой из-за рубежа в тексте нет.Источник: Reglamento, ст. 61.1 | Да, в том числе на испанских клиентов. Первичное разрешение ограничено одним автономным сообществом и одним сектором деятельности; продление снимает оба ограничения и добавляет работу по найму.Источник: Reglamento, ст. 83 и 87.1 |
| Порог дохода или средств | 200% SMI. SMI 2026 — €1 221 в месяц из расчёта 14 выплат в год, отсюда €1 221 × 14 ÷ 12 × 2 = €2 849 в месяц до вычета налогов. BOE устанавливает €1 221; множитель 200% и пересчёт на 12 месяцев — так готовят заявления в UGE. Нехватка по месячной сумме ещё не закрывает маршрут: перечень документов UGE допускает подтверждённые банком накопления или другой ликвидный доход, чтобы покрыть разницу за весь срок разрешения.Источник: Real Decreto 126/2026 (SMI 2026)Перечень документов UGE | 400% месячного IPREM = €2 400 в месяц, €28 800 в год. Статья 62 принимает либо достаточные средства на запрашиваемый период, либо регулярный источник дохода, так что накопления могут закрыть этот тест сами по себе. IPREM остаётся на уровне €600 в месяц — его не пересматривали с 2023 года: бюджет на 2026 год не принят, поэтому цифра может измениться в течение года.Источник: Reglamento, ст. 62.1Ley 31/2022, disposición adicional nonagésima (IPREM €600) | Универсального месячного порога в евро нет. Статья 84 перечисляет требования вместе: лицензии, нужные для деятельности, профессиональную квалификацию, которую она требует, и подтверждение того, что планируемых вложений достаточно для проекта и что он даёт для занятости, включая самозанятость, — так что одни вложения тестом не являются. Месячная сумма, которую вам называют для cuenta propia, берётся из практики, а не из статьи.Источник: Reglamento, ст. 84 |
| Семья и сколько добавляет каждый | Супруг или партнёр, несовершеннолетние дети и совершеннолетние дети на иждивении, не создавшие собственную семью, а также родители на иждивении подают вместе с вами — одновременно или позже. Надбавки берутся из опубликованного FAQ UGE: 75% SMI (+€1 068,38 в месяц, то есть €3 917,38 на вас и одного члена семьи) на первого члена семьи и 25% (+€356,13) на каждого следующего.Источник: Ley 14/2013, ст. 62.4Опубликованный FAQ UGE | Семья едет с вами, но список здесь короче, чем на маршруте Digital Nomad: супруг, зарегистрированный или подтверждённый постоянный партнёр, несовершеннолетние дети, не состоящие в браке, и совершеннолетние дети с инвалидностью или неспособные обеспечивать себя по состоянию здоровья. Родителей на иждивении в этом списке нет. Каждый иждивенец добавляет фиксированные 100% месячного IPREM — €600 в месяц сверх ваших €2 400, то есть €3 000 на вас и одного члена семьи. Именно фиксированные: второй и третий стоят столько же, сколько первый.Источник: Reglamento, ст. 61.3 и 62.1.b) | Не сразу. Право на воссоединение семьи возникает только после того, как вы получили продление первичного разрешения. При годовом первичном разрешении это значит — не раньше чем через год. Когда право появится, проверять будут 150% IPREM (€900 в месяц) на семью из двоих, то есть на вас и одного воссоединяемого родственника, и по 50% IPREM (€300) на каждого следующего.Источник: LO 4/2000, ст. 18.1Reglamento, ст. 67.1 |
| Откуда подаётесь | Из Испании, в UGE, если вы уже находитесь здесь на законных основаниях. Если вы ещё за рубежом, можно начать с визы по международной удалённой работе сроком до года, а затем запросить разрешение на проживание.Источник: Ley 14/2013, ст. 74 quater и 74 quinquies | Из-за рубежа. Виза на проживание запрашивается до переезда, и решение по разрешению принимается по этому же заявлению. Начать этот маршрут, находясь в Испании как турист, нельзя.Источник: Reglamento, ст. 63.1 | Из-за рубежа, как нерезидент, через заявление на визу для проживания. Тот, кто уже законно живёт в Испании, вместо этого может запросить смену статуса после года здесь.Источник: Reglamento, ст. 85.1 и 191.4 |
| Срок решения и что означает молчание | 20 дней с момента электронной подачи, и молчание работает в вашу пользу: разрешение считается выданным. Дни рабочие — по общему правилу Ley 39/2015, ст. 30.2.Источник: Ley 14/2013, ст. 76.1 | Один месяц с момента поступления заявления в компетентный орган, и молчание здесь означает отказ, а не согласие.Источник: Reglamento, ст. 63.4 | Три месяца, и молчание снова означает отказ.Источник: Reglamento, ст. 85.4 |
| Маршрут по социальному страхованию | Наёмный сотрудник может остаться застрахованным за рубежом там, где действуют правила координации ЕС или двустороннее соглашение, — это подтверждают формой A1 или сертификатом покрытия; иначе иностранный работодатель регистрируется в испанской Seguridad Social. Работающий на себя по умолчанию встаёт на учёт в RETA: FAQ UGE исключает для него импорт покрытия по двустороннему соглашению, а правила координации ЕС хотя и могут распространяться на самозанятых, отвечающих условиям, форма A1 зависит от конкретного случая и должна быть принята именно для этой деятельности — рассчитывать на неё заранее не стоит.Источник: Опубликованный FAQ UGEYour Europe: соцстрахование при работе за рубежом | Никакого. Разрешённой деятельности нет, значит нет и маршрута по взносам. Вместо этого нужна медицинская страховка, и держать её нужно весь срок проживания.Источник: Reglamento, ст. 61.2.b) | RETA, с начала деятельности. При продлении налоговую историю и историю взносов по этой деятельности администрация проверяет сама.Источник: Reglamento, ст. 86.2.a) |
| Режим Бекхэма (ст. 93 LIRPF) | Для наёмных сотрудников — возможно, при выполнении всех условий статьи 93 и своевременном заявлении о выборе режима; это отдельная оценка, а не свойство ВНЖ. Статья 93.1.b).1º прямо называет маршрут международной удалённой работы по Ley 14/2013. Для тех, кто на том же ВНЖ работает на себя, автоматически — нет: обычная самозанятость из режима исключена, и нужна отдельная опора по 93.1.b).3º или 4º.Источник: Ley 35/2006 (LIRPF), ст. 93 | Сам по себе — нет. В ст. 93.1.b) четыре основания входа: трудовые отношения, должность администратора компании, экономическая деятельность, признанная предпринимательской по процедуре ст. 70 Ley 14/2013, и квалифицированная профессиональная деятельность. ВНЖ без права на работу не даёт права ни на одно из них. Это утверждение о деятельности, а не запрет для всей семьи: член семьи того, кто переезжает по квалифицирующему основанию, может войти в режим по ст. 93.3 на условиях этой статьи.Источник: Ley 35/2006 (LIRPF), ст. 93.1.b) и 93.3 | По умолчанию нет. Обычная работа на себя остаётся вне режима: допускаются предпринимательская деятельность и квалифицированная профессиональная деятельность, а это отдельная оценка со своими условиями.Источник: RIRPF, ст. 113.2 |
| Периодичность продлений | До трёх лет на первом разрешении, полученном в Испании, затем продления по два года — пока сохраняются условия, на которых оно было выдано. Маршрут через визу из-за рубежа начинается с одного года.Источник: Ley 14/2013, ст. 74 quinquies | Сначала год, дальше продления по два года.Источник: Reglamento, ст. 61.4 и 64.7 | Сначала год, затем продление на четыре года, которое заодно снимает ограничения по региону и сектору.Источник: Reglamento, ст. 83 и 87.1 |
| Путь к долгосрочному ВНЖ (larga duración) | Пять лет непрерывного законного временного проживания — при соблюдении условий, которые задаёт Reglamento. Три года плюс одно продление на два года дают эти пять лет всего с одним продлением по дороге.Источник: LO 4/2000, ст. 32.2 | Пять лет, тот же отсчёт и те же условия — годы на ВНЖ без права на работу засчитываются. Схема 1 + 2 + 2, то есть два продления.Источник: LO 4/2000, ст. 32.2 | Пять лет, тот же отсчёт и те же условия. Схема 1 + 4, то есть одно продление.Источник: LO 4/2000, ст. 32.2 |
Цифры действуют на 15 сентября 2026 года. SMI установлен Real Decreto 126/2026; IPREM остаётся на уровне 2023 года, потому что бюджет на 2026 год не принят, и в течение года он может измениться. Страница пересказывает то, что написано в опубликованных текстах, и ссылается на них. Это общая информация о процедуре, а не консультация по конкретному заявлению: мы консалтинговая компания по релокации, а не юридическая фирма. Подходит ли маршрут — подсказка, которую нужно сверить с вашими документами, а не решение по вашему заявлению.
Как читать таблицу: какая строка решает ваш случай
Идите по пунктам сверху вниз. Первый совпавший обычно и указывает на маршрут, причём два из пяти описывают требование, которое вы не выполните, а не выбор.
- 1
Вам нужно зарабатывать внутри Испании — на испанских клиентах или у испанского работодателя.
ВНЖ без права на работу не подходит: он не разрешает работу как таковую. Digital Nomad на испанский рынок тоже не рассчитан — сверх тех 20% профессиональной деятельности, что разрешены работающим на себя. Остаётся ВНЖ для работы на себя (cuenta propia) или разрешение на работу по найму, и первичное cuenta propia ограничено одним регионом и одним сектором до первого продления.
- 2
Весь доход приходит из-за пределов Испании, а работа удалённая.
Именно под это ВНЖ Digital Nomad и написан, и только у него из трёх есть срок в 20 дней и молчание в пользу заявителя. Если вы наёмный сотрудник иностранной компании, это ещё и единственный маршрут, прямо названный в статье про режим Бекхэма, — который всё равно оценивается отдельно, по своим условиям.
- 3
Вы не работаете вовсе: сбережения, пенсия или доход от аренды.
Честный ответ — ВНЖ без права на работу. Мы не занимаемся оформлением этого ВНЖ. Ориентир — €2 400 в месяц плюс €600 на каждого иждивенца; подойдут и накопления, и регулярный доход. Первое разрешение дают на год, дальше продления по два года. Эти годы всё равно идут в зачёт долгосрочного ВНЖ.
- 4
Вы работаете на себя, и клиенты есть и в Испании, и за рубежом.
Сначала посчитайте пропорцию. Если на испанских клиентов приходится 20% профессиональной деятельности или меньше, маршрут Digital Nomad остаётся открытым. Выше этой планки — это уже cuenta propia: год, один регион, один сектор, затем продление на четыре года, снимающее оба ограничения.
- 5
Вы выбираете в первую очередь по налоговой ставке.
Тогда начинайте не с ВНЖ, а с налоговой статьи. Режим Бекхэма — отдельное заявление со своими условиями: доступ зависит от того, как вы работаете, а не от того, какая у вас карта. Работа по найму через маршрут удалённой работы названа в законе, обычная самозанятость исключена при любом ВНЖ. Решите этот вопрос до выбора маршрута: потом сменой ВНЖ его не закрыть.
Что даёт это сравнение
ВНЖ Испании для вас (и часто для семьи — супруг(а)/партнёр, дети, родители‑иждивенцы) при подаче из Испании или национальная виза D при подаче через консульство Испании по месту проживания
Одна таблица на все три ВНЖ вместо трёх страниц про два
Каждая цифра со ссылкой на статью BOE, которая её устанавливает
Ответ про режим Бекхэма отдельно по каждому маршруту, включая те, где сам по себе он режима не даёт
Колонка ВНЖ без права на работу написана так, чтобы было ясно, подходит ли он вам
Показана арифметика порога €2 849, а не только результат
Легальное право жить в Испании (ВНЖ; до 3 лет при подаче из Испании)
Поездки по Шенгену в рамках коротких пребываний без виз на каждую поездку
Членов семьи часто можно включить (с повышением порога дохода на каждого)
Порог дохода считается от SMI — легко посчитать под вашу семью
По заявлениям через UGE есть срок решения по закону (20 рабочих дней)
Что надо сделать?
Три вопроса для проверки
- Вы оказываете услуги юридическим лицам или трудоустроены в компании более 3 месяцев?
- Доход по текущему курсу превышает €2 849 в месяц (2026)?
- Можете приехать по туристической визе в Испанию для подачи документов?
Если на эти вопросы вы ответили «да», вам может подойти ВНЖ Digital Nomad. Напишите нам в Telegram — подтвердим по документам и скажем, что именно нужно поправить, если чего-то не хватает.
Как мы помогаем
Это можно сделать самому. А можно — с нами.
Всё нужное есть на этой странице: требования, сроки, полный список документов. Многие подают сами и получают одобрение. Ниже — из чего на самом деле состоит работа и что мы берём на себя, если заниматься этим самостоятельно не хочется.
- Проверка кейса
- Список документов
- Анкеты и подача
- До решения
Сколько это стоит
Выберите, сколько помощи вам нужно. Во все пакеты входят бесплатная консультация и чат-поддержка.
БАЗОВЫЙ
Самостоятельно
€700
Чекап документов и подача. Почти DIY-формат.
Самый популярный
ПОПУЛЯРНЫЙ
Сопровождение
€1 000
Глубокий чекап и помощь в рабочие часы.
Если подаётесь с семьёй: Супруг или финансово зависимый ребёнок старше 18 лет — от €500. Ребёнок до 18 лет — от €400.
Не входит, потому что это не наши деньги: пошлина 73,26 € с человека и присяжный перевод — его стоимость зависит от количества документов.
Что такое Digital Nomad ВНЖ в Испании?
В декабре 2022 года парламент Испании утвердил закон о резиденции для удалённых работников. Подаваться можно с территории Испании или в консульстве Испании в стране гражданства/резиденции
Подача через консульство
Подача через консульство Испании в стране текущей резиденции. Виза выдаётся на 1 год; по истечении срока нужно будет запросить ВНЖ уже в Испании.
Правовая основа и официальные источники
Визы цифровых кочевников регулируются испанским законодательством. Вот официальные правовые источники, которые регулируют данный вид на жительство.
Закон 14/2013 (Поддержка предпринимателей)
Основной испанский закон, поддерживающий предпринимателей и интернационализацию, устанавливающий правовую основу для специальных видов на жительство.
Посмотреть официальный документ BOEЗакон 28/2022 (Закон о стартапах)
Закон об экосистеме стартапов, который ввел визу цифрового кочевника и виды на жительство для международных удаленных сотрудников.
Посмотреть документ закона о стартапахОфициальные инструкции по подаче заявления
Детальные совместные инструкции испанских министерств, объясняющие процедуру подачи заявления для международных удаленных сотрудников.
Посмотреть инструкции (PDF)Официальный портал PRIE
Официальный правительственный портал с подробной информацией о процедурах и требованиях для международных удаленных сотрудников.
Посетить портал PRIEПодразделение обработки UGE
Подразделение крупных компаний (UGE) Министерства интеграции, ответственное за обработку заявлений цифровых кочевников.
Посетить портал UGE“Супруг или лицо с аналогичными эмоциональными отношениями, несовершеннолетние дети или совершеннолетние, которые, экономически зависящие от держателя, не создали самостоятельную семейную единицу, и зависимые родители, которые присоединяются или сопровождают иностранцев, могут запросить совместно и одновременно или последовательно разрешение и, при необходимости, визу.”
“Действие этого разрешения будет составлять максимум три года, за исключением случаев, когда оно запрашивается на более короткий рабочий период.”
Основные условия для получения
Не быть гражданином ЕС
Официальное трудоустройство или оказание услуг юрлицам — найм/ИП/самозанятость на юридическое лицо, зарегистрированное вне Испании и существующее более 1 года
Возможность работать удалённо из Испании
Доход от €2 849 (2026) на основного заявителя
Работать на текущую компанию не менее 3 месяцев до даты подачи заявки
Компания существует более 1 года
Отсутствие судимостей за последние 5 лет
Если подаёте из Испании: легально находиться в Испании в момент подачи
Этапы — подача из Испании
3–14 дней
Собрать документы
Приехать в Испанию и подать документы онлайн
Каждый заявитель (включая супруга, детей и младенцев) должен на момент подачи находиться в Испании легально и подтвердить это документально
максимум 20 рабочих дней
Ожидание результата
У UGE есть 20 рабочих дней на решение — около четырёх недель. Пока заявление рассматривается, ваше легальное пребывание продлевается, а если срок прошёл без ответа, молчание трактуется в вашу пользу (silencio positivo).
от 30 дней
Получение карты резидента
Поймать ситу в полиции, сдать отпечатки (муж, жена, дети, младенцы — все приходят, на каждого своя сита), через 3–5 недель (максимум 30–35 дней) забрать карты резидента
Чек-лист документов для ВНЖ цифрового кочевника
Актуальный список документов для основного заявителя и членов семьи при оформлении испанского ВНЖ Digital Nomad
Checklist для основного заявителя / Titular Nomad
Тип занятости:
Скан всех страниц паспорта
Штамп о въезде должен быть, штампа о выезде — нет. Документ подтверждает ваше легальное пребывание в Испании на дату подачи заявления.
Оплата государственной пошлины
Квитанция Modelo 790 038 (государственная пошлина) на €73,26
Анкета MI-T
Заполненная и подписанная форма MI-T (solicitud principal)
Трудовой договор
Желательно бессрочный трудовой договор с работодателем, заключён более 3 месяцев назад, + присяжный (jurado) перевод.
Банковская выписка
Выписка за последние 3 месяца, подтверждающая поступление зарплаты/гонораров. Обязательны электронная подпись либо «мокрая» печать и подпись банка.
Какие форматы банковских выписок принимает ИспанияРасчётные листки (nómina)
Расчётные листки за последние 3 месяца от работодателя — суммы должны совпадать с поступлениями в банковской выписке.
Документ о регистрации компании-работодателя/клиента
Certificate of Good Standing (США/Великобритания) или выписка ЕГРЮЛ/Companies House, подтверждающая, что компания существует > 1 года, + апостиль и jurado-перевод.
Письмо от компании
Подтверждает разрешение работать удалённо из Испании: название компании, должность, дата и срок контракта, оклад в рублях/GBP/USD и €.
Диплом с апостилем
При наличии + jurado-перевод либо справка о стаже от 3 лет.
Резюме / CV
Актуальное CV на английском или испанском языке.
Свидетельство об отъезде из СФР на основании приказа о командировке
Для занятых по найму у российского работодателя — свидетельство СФР (Социальный фонд России) на основании приказа о командировке, подтверждающее, что работодатель продолжит уплачивать взносы социального страхования на время удалённой работы из Испании. Основание — Соглашение между Испанией и Россией о социальном обеспечении от 11 апреля 1994 года (BOE-A-1996-4208), ст. 7(1), и ст. 3(1) Административного соглашения. Оформляется в отделении СФР — лично или через представителя по нотариальной доверенности; обычный срок — 5 рабочих дней. UGE этот документ принимает (по состоянию на февраль 2026 года).
Как оформить свидетельство СФР — подробный разбор →Частная медицинская страховка
Обязательна: полис без доплат и без периода ожидания (sin copago, sin carencia), покрывающий весь срок пребывания.
Справка о несудимости
Документ из всех стран резиденции за 2 последних года + апостиль + jurado-перевод.
Декларация о несудимости
Бланк на испанском; распечатать, подписать от руки и приложить.
Доверенность
Нужна, если документы подаёт представитель, а не вы лично. Не требуется нотариальная форма.
Подтверждение легального въезда
Declaración de Entrada обязательна, если в паспорте нет испанского штампа о въезде.
Список документов для Члена Семьи (супруг, ребёнок, родитель)
Анкета MI-F
Заполненная и подписанная форма MI-F (solicitud familiar)
Оплата государственной пошлины
Квитанция Modelo 790 038 (государственная пошлина) на €73,26
Документы, подтверждающие родство
Супруг: свидетельство о браке + jurado-перевод (для РФ апостиль не нужен) + декларация действительности брака; ребёнок: свидетельство о рождении + jurado-перевод.
Паспорт
Скан всех страниц заграничного паспорта с штампами о въезде, но не выезде. Документ подтверждает ваше легальное пребывание в Испании на дату подачи заявления.
Финансовое подтверждение
Это документ основного заявителя: письмо-подтверждение его дохода либо выписка об остатке на счёте (обязательны электронная подпись либо «мокрая» печать и подпись банка). При совместной подаче отдельно на члена семьи не нужен — входит в комплект основного заявителя.
Медицинская страховка
Полис без доплат и без периода ожидания (sin copago, sin carencia), покрывающий всё время пребывания.
Справка о несудимости
Только для совершеннолетних членов семьи (18+), например супруга: из стран резиденции за последние 2 года + апостиль + jurado-перевод. Детям до 18 лет не требуется.
Декларация о несудимости
Бланк на испанском; распечатать, подписать от руки и приложить.
Доверенность
При необходимости подачи документов через представителя. Нужна, если документы подаёт представитель, а не вы лично. Не требуется нотариальная форма.
Подтверждение легального въезда
Declaración de Entrada обязательна, если в паспорте нет испанского штампа о въезде.
Какие документы апостилировать
- • справка о несудимости
- • диплом об образовании
- • сертификат регистрации компании
- • свидетельства о браке и рождении (если выданы не в РФ)
Гражданам РФ апостиль обязателен только на справку о несудимости. На российские свидетельства о браке/рождении апостиль не требуется благодаря договору о правовой помощи.
Документы, требующие jurado-перевода
- • справка о несудимости (с апостилем)
- • свидетельства о браке и рождении
- • трудовой или сервис-контракт
- • документ о регистрации компании (Good Standing, Companies House и др.)
- • диплом / подтверждение стажа
- • документы соцстраха (СФР), если есть
Прочие документы можно перевести самостоятельно. В один PDF сначала перевод, затем оригинал.
Вопросы, которые задают к этому сравнению
Официальные ответы на самые частые вопросы о визах цифровых кочевников в Испании
Нет. Reglamento, ст. 61.1 определяет статус как проживание в Испании без трудовой и профессиональной деятельности, и исключения для работы с оплатой из-за рубежа там нет. Это самое частое неверное прочтение маршрута — и ровно поэтому колонка ВНЖ без права на работу вообще есть на этой странице: если деньги приходят от работы, ваш маршрут — ВНЖ Digital Nomad или ВНЖ для работы на себя (cuenta propia), но не этот.
По опубликованной цифре порядок такой: у cuenta propia порога нет вовсе, ВНЖ без права на работу требует €2 400 в месяц, ВНЖ Digital Nomad — €2 849 в месяц.
Сам по себе этот порядок вводит в заблуждение. Проверка для cuenta propia — не проверка зарплаты: ст. 84 требует лицензий, профессиональной квалификации и подтверждения того, что планируемых вложений достаточно для проекта, а это оценка бизнес-плана, а не сумма, которую можно закрыть расчётным листком. А сумма для ВНЖ без права на работу — это деньги, которые нужно иметь, не работая: накопления или регулярный доход. Такую проверку пройти труднее, чем заработать бо́льшую сумму. Полная арифметика порога Digital Nomad вместе с надбавками на семью разобрана на странице про доход на семью, а подбор ВНЖ задаёт те четыре вопроса, которые разводят маршруты.
Не автоматически. Наёмный сотрудник, который удалённо работает на иностранную компанию, может подойти под статью 93.1.b).1º LIRPF, если выполнены остальные условия статьи 93 и вовремя подано заявление о выборе режима. Статья прямо упоминает визу для международной удалённой работы, но одного ВНЖ для применения режима недостаточно.
Обычная работа на себя сама по себе права на режим не даёт. Отдельные подходящие виды предпринимательской и профессиональной деятельности определены в ст. 113.2 RIRPF. ВНЖ без права на работу сам по себе не подтверждает подходящую причину переезда по статье 93.1.b), хотя члена семьи того, кто переезжает по квалифицирующему основанию, может покрывать статья 93.3. После проверки права на режим калькулятор Бекхэма поможет сравнить суммы налога.
По Digital Nomad, и с большим отрывом. Ley 14/2013, ст. 76.1 устанавливает 20 дней с электронной подачи и делает молчание положительным: нет ответа — значит одобрено. Дни рабочие по общему правилу Ley 39/2015, ст. 30.2.
У ВНЖ без права на работу срок — месяц, у cuenta propia — три, и в обоих случаях молчание означает обратное: заявление считается отклонённым. Что должно быть в заявлении до того, как эти часы пойдут, разобрано на странице требований и чек-листа.
Да. LO 4/2000, ст. 32.2 открывает долгосрочное проживание после пяти лет непрерывного временного проживания, если соблюдены условия Reglamento, и не различает, каким именно временным разрешением эти годы набраны. ВНЖ без права на работу доходит до них по схеме 1 + 2 + 2, cuenta propia — 1 + 4, Digital Nomad — 3 + 2.
В одну сторону — да, с условиями. Reglamento, ст. 191.4 позволяет тому, кто провёл в Испании не меньше года на разрешении без права работы, перейти на разрешение с правом работы без новой визы, если выполнены требования ст. 74 для работы по найму или ст. 84 для работы на себя; новое разрешение действует год, а вступает в силу с постановкой на учёт в Seguridad Social. Отдельно ст. 74 quinquies.1 Ley 14/2013 открывает разрешение по удалённой работе всем, кто законно находится в Испании. Чего нельзя — считать переход автоматическим: каждый раз это новое заявление и новый набор требований.
Работник, имеющий разрешение находиться в Испании для выполнения трудовой или профессиональной деятельности удаленно для компаний, базирующихся за пределами национальной территории, используя исключительно компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства и системы.
Да, если он докажет профессиональные отношения через коммерческий контракт с иностранной компанией, на которую он работает минимум три месяца, и эта компания разрешит переезд в Испанию.
В таком случае они не будут считаться удаленными работниками, а работниками, переведенными между компаниями или ICT (Intra Company Transfer), регулируемыми этой фигурой и ее специфическими требованиями.
- Не находиться незаконно в Испании.
- Не иметь судимости в Испании и в стране или странах, где проживали в течение пяти лет до подачи заявления (Должны быть предоставлены справки из страны, где проживали в течение двух лет до подачи заявления, и заявление под присягой об отсутствии судимости в странах проживания за последние пять лет).
- Иметь государственную страховку (через регистрацию в социальном обеспечении) или эквивалентную частную медицинскую страховку, заключенную со страховой компанией, уполномоченной работать в Испании. Не действительны туристические страховки, ограниченные возмещением медицинских расходов, или те, которые имеют периоды ожидания или доплаты.
- Располагать достаточными экономическими ресурсами для себя и своих членов семьи в период проживания в Испании.
Всегда исходя из того, что их работа может выполняться исключительно через компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства и системы, возможны два сценария:
- Трудовые отношения: В Испании они могут работать только для компании, базирующейся за пределами национальной территории, для которой они выполняют удаленную работу.
- Профессиональные отношения: Они могут работать для компании, расположенной в Испании, при условии, что они поддерживают профессиональные отношения с компанией, с которой запрашивают разрешение, и процент такой работы с испанской компанией(ями) является профессиональными отношениями (никогда трудовыми) и не превышает 20% их общей профессиональной деятельности.
Они могут отсутствовать максимум шесть месяцев в календарном году, чтобы продолжать соответствовать требованиям для получения разрешения.
Да, четвертое дополнительное положение Закона 14/2013 устанавливает, что разрешения на проживание дают право как на проживание, так и на работу (как самозанятую, так и наемную).
Да, заявители на визы или разрешения на проживание для международной удаленной работы должны доказать, что у них есть экономические ресурсы для себя и своих членов семьи согласно следующим суммам:
- Держатели виз и разрешений на проживание: сумма, представляющая ежемесячно 200% минимальной межпрофессиональной заработной платы (SMI)
- Семейные единицы, включающие двух человек, считая держателя и члена семьи: не менее 75% SMI. Потребуется дополнительные 25% SMI за каждого дополнительного члена сверх упомянутых двух человек.
Эти суммы могут быть подтверждены контрактами, зарплатными ведомостями, справками компании и т.д.
Это штатная ситуация: UGE присылает requerimiento о subsanación, если чего-то не хватает или нужны уточнения. По Закону 39/2015 (ст. 68) у вас есть 10 рабочих дней с даты уведомления, чтобы донести документы; срок можно продлить ещё до 5 дней по обоснованной просьбе. Если не ответить вовремя — заявление сочтут отозванным (desistido) и придётся подавать заново. Мы готовим ответ на requerimiento под ключ: разбираем, что именно просит UGE, и собираем корректный комплект в срок.
Да. Отказ (resolución denegatoria) можно обжаловать — подать апелляцию (recurso), как правило, в течение 1 месяца с даты уведомления. На практике часто эффективнее устранить причину отказа и подать заявление заново. Мы разбираем формулировку отказа, оцениваем шансы и ведём обжалование либо повторную подачу.
Есть два пути:
- Из Испании (через UGE): вы легально въезжаете в Испанию и подаёте онлайн. Выдаётся ВНЖ до 3 лет (или на срок контракта, если он короче), решение по закону — 20 рабочих дней.
- Через консульство: подаёте в консульстве Испании по месту жительства, получаете национальную визу D на 1 год, а затем уже в Испании оформляете ВНЖ.
Большинству удобнее и быстрее путь через UGE из Испании. Мы поможем выбрать маршрут под вашу ситуацию.
После одобрения предстоит несколько шагов уже в Испании:
- TIE (карта резидента): записаться на сдачу отпечатков (huellas) в полиции — на каждого члена семьи отдельная запись — и через 3–5 недель забрать пластиковую карту.
- Padrón (empadronamiento): зарегистрироваться по адресу проживания в мэрии (ayuntamiento). Padrón нужен для TIE, медицины, школ и банка.
- Certificado digital / Cl@ve: электронная подпись для онлайн-дел — налоги, RETA, записи в госорганы. Особенно важна для autónomo.
Мы подскажем правильную последовательность действий и порекомендуем проверенные сервисы, чтобы вы прошли каждый шаг без ошибок.
Нет. Для найма у российского работодателя UGE требует свидетельство СФР (Социального фонда России) об отъезде на основании приказа о командировке — и обязательно с правильной формулировкой: в тексте должно быть прямо указано на удалённую работу из Испании. Основание — Соглашение между Испанией и Россией о социальном обеспечении 1994 года (BOE-A-1996-4208). Обычная частная страховка это требование по социальному страхованию не заменяет.
Как можно скорее — и не позднее 45–60 дней после одобрения ВНЖ. Это критично: если вы на пути самозанятости (autónomo) и не зарегистрировались в RETA вовремя, при продлении ВНЖ у UGE могут возникнуть вопросы, и понадобится другая тактика. Не откладывайте: зарегистрируйтесь сразу после одобрения; если были задержки — напишите нам до подачи на продление.
Что UGE проверяет при продлении — в гайде по продлению.
Продление ВНЖ
Продление выдают ещё на два года. UGE запрашивает пять документов — решающий из них две последние налоговые декларации в Испании, каждая не ниже порога дохода своего года. Подать можно за 60 дней до окончания карты.
Связанные гайды
Основные страницы для выбора правильного маршрута ВНЖ.
Какое основание вам подходитОтветить на четыре вопросаВНЖ Digital NomadЧитать гайдDigital Nomad в БарселонуЧитать гайдВНЖ для предпринимателейЧитать гайдЗакон БекхэмаЧитать гайдКалькулятор BeckhamОценить налогПроверка оснований BeckhamЧитать гайдСроки продленияЧитать гайдО насО командеБлогЧитать блог