Сколько стоит ВНЖ Digital Nomad в Испании

При подаче, на человека: пошлина €73,26 за авторизацию ВНЖ. Карта TIE — отдельная пошлина €16,08, её платят уже после одобрения. Основные расходы — не пошлины: закладывайте примерно €150–500 на взрослого за присяжные переводы и легализацию: сумма зависит от страны выдачи документов и от их объёма.

Дальше два случая расходятся, и разница между ними больше, чем сами пошлины:

• Работа на себя: частную медицинскую страховку к заявлению покупать не нужно. После одобрения вы встаёте на учёт в RETA — около €89 в месяц первые 12 месяцев, дальше по шкале чистого дохода: при доходе на уровне минимума Digital Nomad около €427.
• Работа по найму за рубежом: частная медицинская страховка входит в комплект заявления, €85–100 на человека в месяц, обычно оплачивается на год вперёд.

Стоимость нашей работы считается отдельно и показана на странице про ВНЖ Digital Nomad.

Потому что исчезает строка со страховкой. Если после одобрения вы регистрируетесь в испанской Seguridad Social, UGE не требует отдельных документов о медицинском покрытии вместе с заявлением — частную медицинскую страховку вы просто не покупаете.

Это не значит, что медицина бесплатная. После одобрения вы встаёте на учёт в RETA, и настоящая стоимость — именно взнос: около €89 в месяц первые 12 месяцев (€80 плюс надбавка MEI), дальше — по шкале чистого дохода: выручка €2 849 минус 7% — это около €2 650 и взнос около €427 в месяц. Полная таблица взносов RETA по ступеням дохода — в посте про медицинскую страховку.

Что вы получаете за эти деньги: полную государственную медицину для себя и семьи без доплат и периодов ожидания, оплачиваемый больничный, 19 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком на каждого родителя и испанский пенсионный стаж.

Если вы остаётесь в найме у зарубежной компании, строка со страховкой остаётся: €85–100 на человека в месяц, обычно на год вперёд. На двоих это €2 000–2 400 ещё до переезда.

Ребёнок — такой же заявитель, как взрослый. Авторизация ВНЖ — €73,26, карта TIE — €16,08, ровно как у родителя. Его собственные документы — свидетельство о рождении, а с определённого возраста и справка о несудимости — дают свои расходы на перевод и легализацию.

С нашей стороны работа по ребёнку до 18 лет — от €400, по супругу или финансово зависимому ребёнку от 18 лет — от €500, сверх пакета основного заявителя.

Прежде чем покупать ребёнку частную медицинскую страховку, проверьте, не покрыт ли он уже как член семьи застрахованного родителя.

Пошлины на 3 заявителей — €219,78: 3 авторизации по €73,26. После одобрения — ещё 3 карты TIE по €16,08. Документы и переводы считаются по каждому отдельно, потому что комплект у всех разный.

Наши семейные тарифы плоские и не меняются от типа ВНЖ: от €500 за супруга (или финансово зависимого ребёнка от 18 лет) и от €400 за ребёнка до 18 лет сверх пакета основного заявителя.

Требование по доходу — это не расход, а отдельный расчёт: семейный порог считает калькулятор дохода.

RETA — это ежемесячный взнос в соцстрах, а не пошлина при подаче и не налог. Он начинается с постановки на учёт в качестве самозанятого в Испании.

• Первые 12 месяцев: льготный взнос для тех, кто регистрируется впервые, — €80 плюс надбавка MEI, на практике около €89 в месяц (по данным Seguridad Social — €88,64).
• Дальше: по шкале чистого дохода, которую публикует Seguridad Social. Чистый доход — это выручка минус расходы и ещё 7%. При выручке €2 849 — минимуме для ВНЖ — получается около €2 650 и взнос около €427 в месяц. Полная таблица взносов RETA по ступеням дохода — в посте про медицинскую страховку.

Что вы получаете: государственную медицину для себя и семьи без доплат и периодов ожидания, оплачиваемый больничный, 19 недель оплачиваемого отпуска по рождению ребёнка на каждого родителя и испанский пенсионный стаж. У каждой выплаты свои условия по стажу.

Эта строка касается тех, кто остаётся в найме у зарубежной компании и не встаёт на учёт в испанской Seguridad Social.

Какая подойдёт: страховка от страховщика, допущенного к работе в Испании, sin copago — без доплаты за приём — и sin carencia, то есть без периода ожидания. На обычных полисах период ожидания тянется от нескольких месяцев до года на роды, операции и сложную диагностику — ровно тогда, когда покрытие и нужно новоприехавшему. Страховщика можно проверить в публичном реестре авторизованных страховщиков (DGSFP).

Сколько стоит: €85–100 на человека в месяц, около €1 000–1 200 в год. Младенцы, заявители старшего возраста и люди с хроническими заболеваниями стоят дороже. Обычно платят за год вперёд: помесячная оплата есть не у всех. Пока вы не переехали, в договоре указывают регион, где собираетесь жить.

Международные полисы «для цифровых кочевников» — обычный пример Genki — не подходят. Они дешевле, поэтому их часто покупают первыми, а потом платят дважды.

Хорошая новость напоследок: одна и та же страховка стоит по-разному в Мадриде, Барселоне и Аликанте, и региональные предложения появляются регулярно. Заранее никто не знает, где именно осядет клиент, так что найти выгодный вариант обычно можно. Напишите нам — порекомендуем проверенного агента.

Присяжные переводчики устанавливают тариф сами — Real Decreto 724/2020, статья 16 оставляет ставку на усмотрение переводчика, — и считают по словам, а не по листам. Цифры, с которыми мы работаем в 2026 году:

• обычная справка или диплом — около €45
• выписка из реестра юридических лиц — от €150
• договоры, по объёму — около €50 за страницу

Экономия не в ставке. Она в том, что именно переводить: трудовой договор на 15 страниц обычно сжимается до 3–4 страниц с условиями, которые UGE действительно читает. Это наша работа, а не работа переводчика, и её стоит обсудить на 15-минутном звонке до того, как вы что-то закажете.

Два практических замечания. Банковской справке присяжный перевод не нужен вовсе. И присяжный переводчик может заверить документ электронно квалифицированной подписью по Orden AUC/213/2025 — отсканированная подпись это не то же самое.

США. Справка FBI Identity History Summary стоит $18, федеральный апостиль — $20: $38 без учёта дактилоскопии и доставки. FAQ самого FBI описывает электронный запрос и результат, а Госдепартамент объясняет, какую версию он примет на апостилирование. Нотариально заверять результат FBI не нужно. Срок по почте сейчас около 5 недель.

Великобритания. Справка ACRO стоит £70 с обычной почтой, дополнительные копии в том же заявлении — по £7,75; ACRO просит закладывать до 30 рабочих дней. Апостиль FCDO — £45 на бумаге или £35 электронно, но справки ACRO исключены из электронного апостиля, поэтому официальные сборы в Великобритании — £115.

Сборы штатов за апостиль и услуги частных курьеров различаются — просите письменную смету под ваш конкретный комплект. Подача идёт электронно из Испании, так что ничего никуда не везут.

По памятке UGE о пошлинах для ВНЖ по Ley 14/2013 продление авторизации стоит €78,67 по форме 790 código 038, а продлённая карта TIE — €19,30 по Orden PJC/617/2025: €97,97 государственных пошлин на заявителя.

Комплект документов при продлении не совпадает с первичным, поэтому перевод и обновлённые подтверждения считаются заново, а не переносятся из первой подачи. Что именно требуется, разобрано в гайде по продлению, а сроки подачи показывает проверка сроков продления.

Государственные пошлины, сборы других стран и наши собственные практические цифры — это разные по природе числа, поэтому вот что откуда.

Устанавливает испанское государство:

• €73,26 за авторизацию ВНЖ и €78,67 за продление — tasa 790 código 038, как указано в памятке UGE о пошлинах: пошлина одна для всех ВНЖ по Ley 14/2013
• €16,08 за первичную карту TIE и €19,30 за продлённую — tasa 790 código 012, Orden PJC/617/2025
• ступени взносов RETA — таблица Seguridad Social «¿Cuánto se debe cotizar?» и Orden PJC/297/2026; право на льготный первый год даёт Ley 20/2007, статья 38 ter, сумму €80 на 2023–2025 годы закрепил Real Decreto-ley 13/2022; цифра на 2026 год — та, что в руководстве TGSS
• минимальный доход €2 849 в месяц — 200% SMI по Real Decreto 126/2026

Берут другие страны: $18 и $20 — FBI и Госдепартамент; £70 — ACRO, £45 — FCDO.

Наши практические цифры на 2 октября 2026 года: льготный взнос RETA около €89 в месяц (€80 плюс надбавка MEI), который мы видим применённым в 2026 году, частная медицинская страховка €85–100 на человека в месяц и присяжный перевод около €45 за справку, от €150 за выписку из реестра и около €50 за страницу договора. Это то, что мы называем клиентам, а не опубликованный тариф, — просите письменную смету под свои документы.

Мы консалтинговая компания, а не юридическая фирма, и решение по заявлению не принимает ни один консультант. Его принимает UGE — что это за ведомство и как оно рассматривает заявления.

Работник, имеющий разрешение находиться в Испании для выполнения трудовой или профессиональной деятельности удаленно для компаний, базирующихся за пределами национальной территории, используя исключительно компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства и системы.

Гражданин третьей страны, совершеннолетний. (Не распространяется на граждан Европейского союза или тех, к кому применяется право Европейского союза)

Да, если он докажет профессиональные отношения через коммерческий контракт с иностранной компанией, на которую он работает минимум три месяца, и эта компания разрешит переезд в Испанию.

Да, при выполнении трудовой деятельности из Испании регистрация обязательна и возможны два случая:

• Наемный работник: Компания должна зарегистрироваться в социальном обеспечении, чтобы включить здесь удаленного работника в общий режим.
• Самозанятый работник: Работник должен зарегистрироваться в режиме самозанятых работников (RETA).

Обязательство регистрации в социальном обеспечении может быть заменено только импортом права из страны происхождения, при условии существования международного соглашения о социальном обеспечении между Испанией и этой страной, и администрация социального обеспечения происхождения выдает документ на основе указанного соглашения для удаленных работников, дающий им временное покрытие в Испании.

Важно подчеркнуть, что только некоторые страны с соглашениями выдают сертификаты покрытия для удаленных работников. Какие документы о работе на себя выдают в разных странах и почему справка о покрытии — только для наёмных, разобрано на странице чем подтвердить работу на себя.

В таком случае они не будут считаться удаленными работниками, а работниками, переведенными между компаниями или ICT (Intra Company Transfer), регулируемыми этой фигурой и ее специфическими требованиями.

• Не находиться незаконно в Испании.
• Не иметь судимости в Испании и в стране или странах, где проживали в течение пяти лет до подачи заявления (Должны быть предоставлены справки из страны, где проживали в течение двух лет до подачи заявления, и заявление под присягой об отсутствии судимости в странах проживания за последние пять лет).
• Иметь государственную страховку (через регистрацию в социальном обеспечении) или эквивалентную частную медицинскую страховку, заключенную со страховой компанией, уполномоченной работать в Испании. Не действительны туристические страховки, ограниченные возмещением медицинских расходов, или те, которые имеют периоды ожидания или доплаты.
• Располагать достаточными экономическими ресурсами для себя и своих членов семьи в период проживания в Испании.

Всегда исходя из того, что их работа может выполняться исключительно через компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства и системы, возможны два сценария:

• Трудовые отношения: В Испании они могут работать только для компании, базирующейся за пределами национальной территории, для которой они выполняют удаленную работу.
• Профессиональные отношения: Они могут работать для компании, расположенной в Испании, при условии, что они поддерживают профессиональные отношения с компанией, с которой запрашивают разрешение, и процент такой работы с испанской компанией(ями) является профессиональными отношениями (никогда трудовыми) и не превышает 20% их общей профессиональной деятельности.

Они могут отсутствовать максимум шесть месяцев в календарном году, чтобы продолжать соответствовать требованиям для получения разрешения.

Да, могут запросить совместно и одновременно или последовательно разрешение и, при необходимости, визу супруг или лицо с аналогичными эмоциональными отношениями, несовершеннолетние дети или совершеннолетние, которые, экономически зависящие от держателя, не создали самостоятельную семейную единицу, и зависимые родители, которые присоединяются или сопровождают иностранцев.

Да, четвертое дополнительное положение Закона 14/2013 устанавливает, что разрешения на проживание дают право как на проживание, так и на работу (как самозанятую, так и наемную).

Да, заявители на визы или разрешения на проживание для международной удаленной работы должны доказать, что у них есть экономические ресурсы для себя и своих членов семьи согласно следующим суммам:

• Держатели виз и разрешений на проживание: сумма, представляющая ежемесячно 200% минимальной межпрофессиональной заработной платы (SMI)
• Семейные единицы, включающие двух человек, считая держателя и члена семьи: не менее 75% SMI. Потребуется дополнительные 25% SMI за каждого дополнительного члена сверх упомянутых двух человек.

Эти суммы могут быть подтверждены контрактами, зарплатными ведомостями, справками компании и т.д.

Это штатная ситуация: UGE присылает requerimiento о subsanación, если чего-то не хватает или нужны уточнения. По Закону 39/2015 (ст. 68) у вас есть 10 рабочих дней с даты уведомления, чтобы донести документы; срок можно продлить ещё до 5 дней по обоснованной просьбе. Если не ответить вовремя — заявление сочтут отозванным (desistido) и придётся подавать заново. Мы готовим ответ на requerimiento под ключ: разбираем, что именно просит UGE, и собираем корректный комплект в срок. Как считать срок и о чём UGE спрашивает чаще всего — в разборе requerimiento.

Да. Отказ (resolución denegatoria) можно обжаловать — подать recurso de alzada в течение 1 месяца со дня вручения решения (как посчитать дату). На практике часто эффективнее устранить причину отказа и подать заявление заново. Мы разбираем формулировку отказа, оцениваем шансы и ведём обжалование либо повторную подачу.

Есть два пути:

• Из Испании (через UGE): вы легально въезжаете в Испанию и подаёте онлайн. Выдаётся ВНЖ до 3 лет (или на срок контракта, если он короче), решение по закону — 20 рабочих дней.
• Через консульство: подаёте в консульстве Испании по месту жительства, получаете национальную визу D на 1 год, а затем уже в Испании оформляете ВНЖ.

Большинству удобнее и быстрее путь через UGE из Испании. Мы поможем выбрать путь под вашу ситуацию. Какие ВНЖ рассматривает UGE и сколько на практике ждать решения — на странице о UGE.

После одобрения предстоит несколько шагов уже в Испании:

• TIE (карта резидента): записаться на сдачу отпечатков (huellas) в полиции — на каждого члена семьи отдельная запись — и примерно через 15–20 дней забрать пластиковую карту. Как записаться и что взять с собой — в статье Карта TIE после одобрения ВНЖ.
• Padrón (empadronamiento): зарегистрироваться по адресу проживания в мэрии (ayuntamiento). Padrón нужен для медицины, школ и банка. Для TIE — зависит от провинции: в Барселоне, Мадриде и Малаге он не нужен, если адрес в заявлении на ВНЖ был в той же провинции, где вы сдаёте отпечатки, и вы с тех пор не переезжали; в остальных случаях нужен.
• Certificado digital / Cl@ve: электронная подпись для онлайн-дел — налоги, RETA, записи в госорганы. Особенно важна для autónomo.

Мы подскажем правильную последовательность действий и порекомендуем проверенные сервисы, чтобы вы прошли каждый шаг без ошибок.

Нет. Если вы в найме у российской компании, UGE требует свидетельство СФР (Социального фонда России) об отъезде. Частная медицинская страховка этот пункт не закрывает.

Свидетельство выдают по трудовому договору и приказу о командировке в Испанию. В трудовом договоре не должно быть ни слова о дистанционной работе: с таким договором СФР часто отказывает. Формулировку «во время удалённой работы из Испании» СФР пишет в самом свидетельстве. Удалённую работу называют в другом документе — в письме компании для UGE.

Апостиль на свидетельство СФР не ставят. Что писать в договоре и приказе и какие документы взять в отделение — в статье Свидетельство об отъезде из СФР.

Как можно скорее — и не позднее 45–60 дней после одобрения ВНЖ. Это критично: если вы на пути самозанятости (autónomo) и не зарегистрировались в RETA вовремя, при продлении ВНЖ у UGE могут возникнуть вопросы, и понадобится другая тактика. Не откладывайте: зарегистрируйтесь сразу после одобрения; если были задержки — напишите нам до подачи на продление.

Что UGE проверяет при продлении — в гайде по продлению.