Obtén la residencia en España en 4 semanas.

Permiso de nómada digital: 20 días hábiles. Permiso startup: unas 8 semanas, porque el plazo se suspende mientras se espera el informe preceptivo de ENISA. Podemos reunir y presentar tu expediente en 24 h: ¡mañana mismo si ya estás en España!

Nuestros honorarios cubren asesoría y acompañamiento. Tasas, legalizaciones y traducciones juradas se pagan aparte.

Sí. Cónyuge e hijos menores de 18 años, sin condiciones extra. Hijos mayores de 18: si dependen de ti económicamente y no tienen familia propia. Padres tuyos o de tu cónyuge: a partir de 65 años y a tu cargo. La familia obtiene los mismos derechos, incluido trabajar sin límites.

Nadie puede garantizar una decisión que toma la UGE. Lo que sí podemos hacer es preparar un expediente que dé a tu solicitud las mejores opciones posibles. Nuestro propio registro: un 98% de aprobaciones en nuestros casos de nómada digital y startup desde 2022.

La ley (Ley 39/2015, art. 68) da 10 días hábiles desde la notificación para responder. Si no respondes a tiempo, la solicitud se declara desistida. Preparamos la respuesta al requerimiento de principio a fin y reunimos el expediente correcto dentro del plazo.

Sí. La denegación se puede recurrir, normalmente en el plazo de 1 mes. A menudo es más eficaz corregir la causa y volver a presentar la solicitud. Analizamos la motivación de la denegación y nos encargamos del recurso o de la nueva presentación.

Desde España a través de la UGE: permiso de residencia de hasta 3 años, con plazo legal de resolución de 20 días hábiles. Por consulado: visado nacional D por 1 año, con canje posterior por el permiso de residencia ya en España. Te recomendamos la vía adecuada según tu situación.

Tras la aprobación: pide cita para las huellas y recoge la tarjeta TIE, empadrónate en el ayuntamiento y tramita el certificado digital o Cl@ve para los trámites fiscales y online. Te indicamos el orden correcto y te recomendamos servicios de confianza para cada paso.

Sí, si eres asalariado. Debes acreditar que sigues cubierto por la seguridad social de tu país mientras trabajas en remoto desde España. Sirven: el certificado A1 (UE/EEE/Suiza/Reino Unido), el Certificate of Coverage (EE. UU., convenio de totalización EE. UU.–España) o el certificado de tu país de origen si tiene convenio bilateral con España. El documento debe mencionar el trabajo en remoto desde España; un seguro privado ordinario no lo sustituye. Te ayudamos a conseguir el correcto.

Puedes presentarla tú mismo, pero hay dificultades reales. La principal: el certificado digital, imprescindible para presentar online, se concede con muchas reticencias a quien aún no tiene permiso de residencia. Además, los requisitos de documentos, formato y justificantes cambian a menudo. Y un error sale caro: un viaje a tu país por un documento nuevo, otra presentación, semanas perdidas. Nos encargamos de todo esto y te acompañamos hasta el resultado.