Требования к работодателю для ВНЖ Digital Nomad

Да. Чаще всего такой сервис — платёжный агент, а вы фрилансер. Важно, какую роль он играет:

• Платёжный агент. Договор у вас с компанией, а сервис только переводит деньги. Подходит. В заявлении — договор с компанией, договор или пользовательское соглашение с агентом и выписка выплат из его кабинета.
• Employer of Record вне Испании. Иностранная компания сервиса нанимает вас для работы на клиента. Это найм, и он подходит. Сложность в соцстрахе: такие сервисы обычно не выдают приказ о командировке и другие документы, без которых не оформить свидетельство СФР или форму A1.
• Испанская компания сервиса. Если вас нанял испанский Employer of Record, вы работаете в Испании по найму, а не удалённо на иностранную компанию. ВНЖ Digital Nomad не подходит — для такой работы есть голубая карта ЕС (Blue Card).

Нет. По закону удалённо работать нужно на компании (empresas). Чем компания занимается, неважно, но это должно быть коммерческое юрлицо. Некоммерческая организация, фонд или ассоциация не подходят — в России это, например, АНО. В 2026 году UGE отказала в одном из наших дел именно по этой причине, причём сразу, без запроса документов.

Если у вас контрольный пакет или вы генеральный директор — нет. UGE считает это предпринимательством, а не удалённой работой, и такие заявления не одобряет. Доверенность не помогает: если письмо вместо директора подписывает другой человек, UGE заявление тоже не одобряет — так её сотрудники говорят на встречах с консультантами.

• Небольшая доля без контроля не мешает.
• Директором в ЕГРЮЛ вы быть не должны. Операционный директор — можно.

Если бизнес ваш и он инновационный, может подойти ВНЖ для предпринимателей (стартап-виза).

Нет. Работа должна быть полностью удалённой, и в договоре и письме не должно быть даже намёка, что вам нужно появляться лично. Аналитиком маркетплейса быть можно, а руководить складом, торговой точкой или любым помещением — нет: UGE решит, что вам придётся приходить на место. Встречи с клиентами и выезды — тоже нет.

Про ваш стаж. Вы работаете с компанией не меньше 3 месяцев к дате подачи — это показывает договор. У компании своё правило: она работает не меньше 1 года, это показывает выписка из торгового реестра. При продлении ВНЖ 3 месяца заново не проверяют.

При найме — нет: работать можно только на компанию вне Испании. На фрилансе — да, по договору оказания услуг и не больше 20% всей работы. Договор с компанией вне Испании при этом сохраняется: без него ВНЖ не продлят.

Присяжный перевод нужен договору и официальным документам: выписке из торгового реестра, справке о несудимости, свидетельствам ЗАГС. Письмо компании, расчётные листки, счета и банковскую выписку переводят простым переводом. Как заказать присяжный перевод

Нет. Письмо по чужому образцу описывает чужую работу и расходится с вашим договором — UGE может решить, что документы поддельные. Своё письмо по вашему договору поможет составить запрос для ChatGPT в разделе о письме.