Виза талантов Великобритании (Global Talent): сколько стоит и кто получает ПМЖ за три года

Через три года — только на уровне exceptional talent. На уровне exceptional promise это пять лет, и именно его получает большинство фаундеров на ранней стадии. Это правила GT 11.1 и GT 11.2 приложения Global Talent.

Отдельно и важнее: по правилу GT 30.1 члену семьи нужен непрерывный пятилетний период независимо от вашего уровня. То есть трёхлетний срок до ПМЖ на супруга не распространяется.

Практическое следствие: если решение семейное, разница между уровнями меняет ваш календарь, но не календарь семьи.

Главное отличие не в итоговой сумме, а в том, когда деньги уходят.

В Великобритании медицинский сбор вносят вперёд за весь срок визы. Пятилетняя виза для семьи из троих — это £14 230 одним платежом ещё до того, как вам что-то одобрят. Плюс £561 за эндорсмент — его платят до рассмотрения по существу. Ещё £205 за визу основного заявителя и по £766 за каждого члена семьи.

Дальше — £3 226 за ПМЖ с каждого человека и £1 709 за натурализацию. Всего та же семья платит до гражданства порядка £31 000.

В Испании вперёд не платят ничего. Пошлина за ВНЖ — €73,26. Медицинская страховка — обычный годовой полис. Заключение ENISA отдельных денег с заявителя не берёт. Всё остальное — по мере необходимости и по факту.

Корректное сравнение такое: на входе испанский стартап-ВНЖ несопоставимо дешевле, а британская виза требует оплатить несколько лет вперёд до первого решения.

Процентов одобрения мы не приводим: официальной статистики нет, а цифры, которые ходят по статьям, при проверке не подтверждаются.

Зато понятно, на чём отказывают — заявители публикуют формулировки комиссии:

• Опыт читается как сервисный, а не продуктовый. Частая причина отказа у тех, кто много лет делал проекты на заказ.
• Достижения нельзя проверить со стороны: нет прессы, ссылок, публичных репозиториев. Архитектурные схемы без метрик внедрения комиссию не убеждают.
• Рекомендательные письма общие. Заявители отмечают, что письмо от известного человека, написанное шаблонно, работает хуже, чем детальное письмо от менее известного профильного руководителя.
• Выступления и публикации оцениваются по масштабу площадки, а не по факту наличия.

Есть и практический совет из тех же обсуждений: подавайтесь на exceptional talent, даже если сомневаетесь. Если комиссия сочтёт уровень недостаточным, она может одобрить как exceptional promise. Обратный путь не работает: подавшись на promise, вы закрываете себе более короткий срок до ПМЖ.

Нет, если вы идёте к ПМЖ по трёхлетнему графику. Правило GT 30.1 требует от члена семьи непрерывных пяти лет независимо от того, по какому уровню одобрили основного заявителя.

Закладывайте это в план заранее: разница в два года — это ещё два года медицинского сбора на человека и отдельная дата подачи на ПМЖ.

Здесь Великобритания устроена удобнее. Global Talent одобряет вас как человека, а не конкретный проект: вы можете сделать пивот, закрыть компанию, выйти в найм и начать заново — статус к этому не привязан.

Испанский стартап-ВНЖ по Закону 14/2013 привязан к проекту, который оценила ENISA. Это принципиально другая конструкция.

Чего мы не утверждаем: что испанское разрешение автоматически аннулируют при смене направления. Мы говорим о том, к чему привязано разрешение, а не о практике правоприменения — проверенных данных по ней у нас нет. Если пивот заложен в ваш план, это довод в пользу Великобритании.

В Великобритании это два последовательных решения двух разных органов, и на каждом можно получить отказ:

1. Эндорсмент — £561, срок 5–8 недель.
2. Виза — £205 при наличии письма, около 3 недель при подаче из-за рубежа.

Вы тратите £561 и полтора-два месяца, только чтобы узнать, проходите ли в принципе. Иммиграционное заявление к этому моменту ещё не начиналось.

В Испании это одна процедура. Заключение ENISA — обязательный внутренний этап по статье 70 Закона 14/2013, срок — 10 рабочих дней. Это не отдельный продукт, который заявитель покупает и по которому можно получить отдельный отказ.

Разница не столько в общем времени, сколько в том, сколько вы вкладываете до первого ответа.

Британские сроки — это стандарты обслуживания: эндорсмент 5–8 недель, виза около 3 недель из-за рубежа. Их нарушение само по себе не даёт заявителю ничего.

Испанский срок — правовое последствие, но не то, которое обычно обещают фаундерам. По закону статья 76 Закона 14/2013 даёт UGE 20 рабочих дней, и заявление без решения считается одобренным (silencio positivo). На практике стартап-ВНЖ это не помогает: UGE приостанавливает отсчёт, пока ждёт обязательное заключение ENISA по бизнес-плану, и пауза может длиться до 3 месяцев (ст. 22.1.d Закона 39/2015). Рассчитывайте на решение примерно за 8 недель, а не на молчание. Для ВНЖ Digital Nomad, где заключения ENISA нет, silencio positivo работает.

Поэтому честное сравнение не в том, что пропуск срока работает в вашу пользу. Оно в том, что Испания отвечает внутри одной процедуры примерно за 8 недель, а Великобритания сначала берёт деньги за эндорсмент и заставляет его ждать, и только потом начинается иммиграционное заявление.

Как считается испанский срок — в гиде по silencio positivo; бесплатный генератор рассчитан на ВНЖ Digital Nomad.

Реформа «earned settlement» предложена, но не вступила в силу, и даты введения нет. Все цифры на этой странице исходят из действующих правил.

Мы намеренно не публикуем предполагаемую дату: писать «изменится осенью 2026» значит выдавать проект за право. Если реформу примут, страницу мы обновим.

Вполне возможно, и это стоит проверить до того, как вкладываться в любой из двух вариантов на этой странице.

Если вы работаете один, у вас есть выручка от клиентов, но нет ни венчурного раунда, ни команды, ни инновационной составляющей в том виде, в каком её оценивает ENISA, — вы, скорее всего, не кейс для ENISA и не кейс для Tech Nation. Вам ближе ВНЖ Digital Nomad, и он проще, дешевле и быстрее обоих.