Есть ли отдельная виза Digital Nomad для Барселоны?

Нет. Разрешение испанское и подаётся через национальный маршрут UGE. Барселона важна практически: адрес, отпечатки TIE, padrón и локальные шаги после одобрения.

Для Барселоны нужен более высокий доход?

Юридически формула национальная и привязана к SMI, а не к аренде в городе. Практически в Барселоне полезен запас. Для 2026 мы обычно готовим основного заявителя примерно от 2 849 €/мес и добавляем семейный порог.

Вы помогаете с TIE в Барселоне после одобрения?

Да. Favorable — не конец процесса: надо спланировать въезд, адрес, отпечатки TIE и получение карты. Доступность записей в Барселоне меняется, поэтому это отдельный операционный шаг.

Стоит ли проверить Beckham Law до переезда в Барселону?

Если вы удалённый сотрудник или подходящий administrador, да. Beckham Law может сильно изменить налоговый результат, но зависит от рабочего маршрута, прошлой налоговой резиденции и причинной связи с переездом.

Что такое международный удаленный работник?

Работник, имеющий разрешение находиться в Испании для выполнения трудовой или профессиональной деятельности удаленно для компаний, базирующихся за пределами национальной территории, используя исключительно компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства и системы.

Кто может получить разрешение как международный удаленный работник?

Гражданин третьей страны, совершеннолетний. (Не распространяется на граждан Европейского союза или тех, к кому применяется право Европейского союза)

Может ли фрилансер считаться международным удаленным работником?

Да, если он докажет профессиональные отношения через коммерческий контракт с иностранной компанией, на которую он работает минимум три месяца, и эта компания разрешит переезд в Испанию.

Обязательна ли регистрация в социальном обеспечении в Испании?

Да, при выполнении трудовой деятельности из Испании регистрация обязательна и возможны два случая: • Наемный работник: Компания должна зарегистрироваться в социальном обеспечении, чтобы включить здесь удаленного работника в общий режим. • Самозанятый работник: Работник должен зарегистрироваться в режиме самозанятых работников (RETA). Обязательство регистрации в социальном обеспечении может быть заменено только импортом права из страны происхождения, при условии существования международного соглашения о социальном обеспечении между Испанией и этой страной, и администрация социального обеспечения происхождения выдает документ на основе указанного соглашения для удаленных работников, дающий им временное покрытие в Испании. Важно подчеркнуть, что только некоторые страны с соглашениями выдают сертификаты покрытия для удаленных работников.

Если у компании есть филиал в Испании, могу ли я зарегистрировать их в социальном обеспечении через эту компанию или импортировать права социального обеспечения из стран с соглашениями на основе этого перевода?

В таком случае они не будут считаться удаленными работниками, а работниками, переведенными между компаниями или ICT (Intra Company Transfer), регулируемыми этой фигурой и ее специфическими требованиями.

Какие другие требования необходимы?

• Не находиться незаконно в Испании. • Не иметь судимости в Испании и в стране или странах, где проживали в течение пяти лет до подачи заявления (Должны быть предоставлены справки из страны, где проживали в течение двух лет до подачи заявления, и заявление под присягой об отсутствии судимости в странах проживания за последние пять лет). • Иметь государственную страховку (через регистрацию в социальном обеспечении) или эквивалентную частную медицинскую страховку, заключенную со страховой компанией, уполномоченной работать в Испании. Не действительны туристические страховки, ограниченные возмещением медицинских расходов, или те, которые имеют периоды ожидания или доплаты. • Располагать достаточными экономическими ресурсами для себя и своих членов семьи в период проживания в Испании.

Могут ли они выполнять другую работу в Испании?

Всегда исходя из того, что их работа может выполняться исключительно через компьютерные, телематические и телекоммуникационные средства и системы, возможны два сценария: • Трудовые отношения: В Испании они могут работать только для компании, базирующейся за пределами национальной территории, для которой они выполняют удаленную работу. • Профессиональные отношения: Они могут работать для компании, расположенной в Испании, при условии, что они поддерживают профессиональные отношения с компанией, с которой запрашивают разрешение, и процент такой работы с испанской компанией(ями) является профессиональными отношениями (никогда трудовыми) и не превышает 20% их общей профессиональной деятельности.

Какие отсутствия с национальной территории может накопить удаленный работник?

Они могут отсутствовать максимум шесть месяцев в календарном году, чтобы продолжать соответствовать требованиям для получения разрешения.

Могут ли члены семьи работать в Испании?

Да, четвертое дополнительное положение Закона 14/2013 устанавливает, что разрешения на проживание дают право как на проживание, так и на работу (как самозанятую, так и наемную).

Должны ли быть подтверждены минимальные экономические ресурсы (средства к существованию)?

Да, заявители на визы или разрешения на проживание для международной удаленной работы должны доказать, что у них есть экономические ресурсы для себя и своих членов семьи согласно следующим суммам: • Держатели виз и разрешений на проживание: сумма, представляющая ежемесячно 200% минимальной межпрофессиональной заработной платы (SMI) • Семейные единицы, включающие двух человек, считая держателя и члена семьи: не менее 75% SMI. Потребуется дополнительные 25% SMI за каждого дополнительного члена сверх упомянутых двух человек. Эти суммы могут быть подтверждены контрактами, зарплатными ведомостями, справками компании и т.д.

📅 Обновлено: 19 февраля 2026

Digital Nomad Барселона 2026

Виза Digital Nomad в Барселону 2026

Практичный гид под Барселону: порог дохода, семья, Social Security, локальные сроки NIE/TIE и стратегия подачи.

Используйте эту страницу, если вы планируете жить именно в Барселоне, а не просто подаётесь на Испанию в целом.

Самое важное про ВНЖ

Сроки рассмотрения

до 20 рабочих дней (≈ 4 недели)

Минимальный доход

2 849 €/мес. (2026, BOE 126/2026)

Затраты на подготовку документов

от 50€ до 300–500€

Опыт работы

3 месяца на текущем месте Диплом (или от 3х лет опыта работы)

Посчитайте порог дохода на 2026 год

Используйте SMI-калькулятор до подготовки выписок, писем о зарплате и семейных документов.

Открыть калькулятор

Оцените, выгоден ли Beckham Law

Сравните режим 24% с грубой оценкой обычного IRPF и посмотрите, где экономия становится существенной.

Открыть калькулятор Beckham

Приоритеты для Барселоны

2 849 €

Основной заявитель

Консервативный месячный ориентир 2026 на базе годового SMI

20 рабочих дней

Срок UGE

Обычное законное окно рассмотрения после принятия файла

Локальный TIE

После одобрения

Записи в полиции и адрес в Барселоне важны после favorable

Что меняется, если цель — Барселона?

Юридический маршрут национальный, но реальный переезд локальный: адрес, записи, семья, налоги и шаги после резолюции.

Проверьте доход 2026 до подписания аренды в Барселоне

Планируйте отпечатки TIE и padrón с учётом локальной доступности

Используйте калькулятор Digital Nomad для семейного порога SMI до сбора выписок

Проверьте Beckham Law заранее, если идёте по маршруту найма

Держите локальный план по sworn translations, апостилям, NIE/TIE и семейным документам

Легальное право жить в Испании (ВНЖ; до 3 лет при подаче из Испании)

Поездки по Шенгену в рамках коротких пребываний без виз на каждую поездку

Членов семьи часто можно включить (с повышением порога дохода на каждого)

Порог дохода считается от SMI — легко посчитать под вашу семью

По заявлениям через UGE есть срок решения по закону (20 рабочих дней)

Что надо сделать?

Три вопроса для проверки

Ты оказываешь услуги юридическим лицам или трудоустроен в компании более 3 месяцев?

Доход по текущему курсу превышает 2 849 € в месяц (2026)?

Можешь приехать по туристической визе в Испанию для подачи документов?

Если на эти вопросы вы ответили «да», скорее всего вы подходите. Напишите нам в Telegram — подтвердим по документам и скажем, что именно нужно поправить, если чего-то не хватает.

Что такое Digital Nomad ВНЖ в Испании?

В декабре 2022 года парламент Испании утвердил закон о резиденции для удалённых работников. Подаваться можно с территории Испании или в консульстве Испании в стране гражданства/резиденции

Подача онлайн из Испании

Находясь легально на территории Испании. Первичный ВНЖ может быть выдан до 3 лет (или на срок договора, если он короче), с возможным продлением. Дальше при соблюдении условий можно претендовать на долгосрочное проживание.

Подача через консульство

Подача через консульство Испании в стране текущей резиденции. Виза выдаётся на 1 год; по истечении срока нужно будет запросить ВНЖ уже в Испании.

Правовая основа и официальные источники

Визы цифровых кочевников регулируются испанским законодательством. Вот официальные правовые источники, которые регулируют данный вид на жительство.

Закон 14/2013 (Поддержка предпринимателей)

Основной испанский закон, поддерживающий предпринимателей и интернационализацию, устанавливающий правовую основу для специальных видов на жительство.

Посмотреть официальный документ BOE

Закон 28/2022 (Закон о стартапах)

Закон об экосистеме стартапов, который ввел визу цифрового кочевника и виды на жительство для международных удаленных сотрудников.

Посмотреть документ закона о стартапах

Официальные инструкции по подаче заявления

Детальные совместные инструкции испанских министерств, объясняющие процедуру подачи заявления для международных удаленных сотрудников.

Посмотреть инструкции (PDF)

Официальный портал PRIE

Официальный правительственный портал с подробной информацией о процедурах и требованиях для международных удаленных сотрудников.

Посетить портал PRIE

Подразделение обработки UGE

Подразделение крупных компаний (UGE) Министерства интеграции, ответственное за обработку заявлений цифровых кочевников.

Посетить портал UGE

Супруг или лицо с аналогичными эмоциональными отношениями, несовершеннолетние дети или совершеннолетние, которые, экономически зависящие от держателя, не создали самостоятельную семейную единицу, и зависимые родители, которые присоединяются или сопровождают иностранцев, могут запросить совместно и одновременно или последовательно разрешение и, при необходимости, визу.

Закон 14/2013 — Статья 62.4 - Общие требования для пребывания или проживания

Действие этого разрешения будет составлять максимум три года, за исключением случаев, когда оно запрашивается на более короткий рабочий период.

Закон 14/2013 — Статья 74 quinquies.2 - Проживание для международной удаленной работы

Основные условия для получения

Не быть гражданином ЕС

Официальное трудоустройство или оказание услуг юрлицам — найм/ИП/самозанятость на юридическое лицо, зарегистрированное вне Испании и существующее более 1 года

Возможность работать удалённо из Испании

Доход от 2 849 € (2026) на основного заявителя

Работать на текущую компанию не менее 3 месяцев до даты подачи заявки

Компания существует более 1 года

Отсутствие судимостей за последние 5 лет

Если подаёте из Испании: легально находиться в Испании в момент подачи

Timeline — подача из Испании

Собрать документы

3–14 дней

Приехать в Испанию и подать документы онлайн

Каждый заявитель (включая супруга, детей и младенцев) должен на момент подачи находиться в Испании легально и подтвердить это документально

Ожидание результата

максимум 20 рабочих дней

4 недели

Получение карты резидента

от 30 дней

Поймать ситу в полиции, сдать отпечатки (муж, жена, дети, младенцы — все приходят, на каждого своя сита), через 3–5 недель (максимум 30–35 дней) забрать карты резидента

Чек-лист документов для ВНЖ цифрового кочевника

Актуальный список документов для основного заявителя и членов семьи при оформлении испанского ВНЖ Digital Nomad

Checklist для основного заявителя / Titular Nomad

Тип занятости:

Скан всех страниц паспорта

Штамп о въезде должен быть, штампа о выезде — нет. Документ подтверждает ваше легальное пребывание в Испании на дату подачи заявления.

Оплата государственной пошлины

Квитанция Modelo 790 038 (государственная пошлина) на 73,26€

Анкета MI-T

Заполненная и подписанная форма MI-T (solicitud principal)

Трудовой договор

Желательно бессрочный трудовой договор с работодателем, заключён более 3 месяцев назад, + присяжный (jurado) перевод.

Банковская выписка

Выписка за последние 3 месяца, подтверждающая поступление зарплаты/гонораров. Обязательны электронная подпись либо «мокрая» печать и подпись банка.

Расчётные листки (nómina)

Расчётные листки за последние 3 месяца от работодателя — суммы должны совпадать с поступлениями в банковской выписке.

Документ о регистрации компании-работодателя/клиента

Certificate of Good Standing (США/Великобритания) или выписка ЕГРЮЛ/Companies House, подтверждающая, что компания существует > 1 года, + апостиль и jurado-перевод.

Письмо от компании

Подтверждает разрешение работать удалённо из Испании: название компании, должность, дата и срок контракта, оклад в рублях/GBP/USD и €.

Диплом с апостилем

При наличии + jurado-перевод либо справка о стаже от 3 лет.

Резюме / CV

Актуальное CV на английском или испанском языке.

Свидетельство об отъезде из СФР на основании приказа о командировке

Для занятых по найму у российского работодателя — свидетельство СФР (Социальный фонд России) на основании приказа о командировке, подтверждающее, что работодатель продолжит уплачивать взносы социального страхования на время удалённой работы из Испании. Основание — Соглашение между Испанией и Россией о социальном обеспечении от 11 апреля 1994 года (BOE-A-1996-2832), ст. 7(1), и ст. 3(1) Административного соглашения. Оформляется через СФР по адресу sfr.gov.ru, обычный срок — 5 рабочих дней. UGE этот документ принимает (по состоянию на февраль 2026 года). Подробнее — в новости блога.

Частная медицинская страховка

Обязательна: полис без франшизы (sin carencia, sin copago), покрывающий весь срок пребывания.

Справка о несудимости

Документ из всех стран резиденции за 2 последних года + апостиль + jurado-перевод.

Декларация о несудимости

Бланк на испанском; распечатать, подписать от руки и приложить.

Доверенность

Нужна, если документы подаёт представитель, а не вы лично. Не требуется нотариальная форма.

Подтверждение легального въезда

Declaración de Entrada обязательна, если в паспорте нет испанского штампа о въезде.

Список документов для Члена Семьи (супруг, ребёнок, родитель)

Анкета MI-F

Заполненная и подписанная форма MI-F (solicitud familiar)

Оплата государственной пошлины

Квитанция Modelo 790 038 (государственная пошлина) на 73,26€

Документы, подтверждающие родство

Супруг: свидетельство о браке + jurado-перевод (для РФ апостиль не нужен) + декларация действительности брака; ребёнок: свидетельство о рождении + jurado-перевод.

Паспорт

Скан всех страниц заграничного паспорта с штампами о въезде, но не выезде. Документ подтверждает ваше легальное пребывание в Испании на дату подачи заявления.

Финансовое подтверждение

Письмо-подтверждение дохода основного заявителя либо выписка об остатке на счёте. Обязательны электронная подпись либо «мокрая» печать и подпись банка.

Медицинская страховка

Полис без франшизы (sin carencia, sin copago), покрывающий всё время пребывания. Нужен только при трудовом договоре.

Справка о несудимости

Из стран резиденции за последние 2 года + апостиль + jurado-перевод.

Декларация о несудимости

Бланк на испанском; распечатать, подписать от руки и приложить.

Доверенность

При необходимости подачи документов через представителя. Нужна, если документы подаёт представитель, а не вы лично. Не требуется нотариальная форма.

Подтверждение легального въезда

Declaración de Entrada обязательна, если в паспорте нет испанского штампа о въезде.

Какие документы апостилировать

• справка о несудимости
• диплом об образовании
• сертификат регистрации компании
• свидетельства о браке и рождении (если выданы не в РФ)

Гражданам РФ апостиль обязателен только на справку о несудимости. На российские свидетельства о браке/рождении апостиль не требуется благодаря договору о правовой помощи.