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🏢 数字游民居留许可 · 雇主

西班牙数字游民居留许可的雇主要求

你的雇主是西班牙境外的营利性公司,至少经营 1 年。到递交之日你与它合作至少 3 个月,你不控股,也不是它的总经理。下面是 6 题自查、公司信函写什么,以及 Deel 怎么算。

雇主要满足的 4 条

谁雇用你
西班牙境外的营利性公司
公司经营多久
至少 1 年
你与它合作多久
至少 3 个月
你在公司的身份
不控股,不是总经理

你的雇主符合吗?6 题自查

回答 6 个关于你所服务公司的问题。最后你会看到它是否符合数字游民居留许可、你以雇员还是自由职业者身份申请,以及需要准备哪些材料。

第 1 题,共 6 题
你以什么方式为公司工作?

这决定申请类型和材料清单。

公司信函写什么

信函由与你签合同的公司撰写并签字。要写哪些内容,取决于你是雇员还是自由职业者。

签劳动合同的雇员

  • 合同日期和期限

    合同何时签订或你何时开始为公司工作,期限多长:无固定期限或到某个具体日期。日期与合同本身一致。

  • 你的职位和职责

    具体写你做什么,不要有任何线下工作的迹象:不管仓库、不管门店、不见客户。

  • 工作是远程的,并且可以在西班牙完成

    公司明确说明工作通过电脑和互联网完成,并允许你在西班牙工作。

  • 你在西班牙工作符合公司的目标

    公司说明派员工在西班牙工作符合公司的目标。

  • 你的报酬

    UGE 的材料清单写的是欧元;实际操作中,信函按你实际收款的币种写明报酬,以便与工资单或发票以及银行流水一致。

签服务合同的自由职业者

  • 合同日期和期限

    合同何时签订或你何时开始为公司工作,期限多长:无固定期限或到某个具体日期。日期与合同本身一致。

  • 你提供的服务

    你为公司提供哪些服务、承担哪些职能,同样不含线下任务。

  • 工作是远程的,并且可以在西班牙完成

    公司明确说明工作通过电脑和互联网完成,并允许你在西班牙工作。

  • 你的报酬

    UGE 的材料清单写的是欧元;实际操作中,信函按你实际收款的币种写明报酬,以便与工资单或发票以及银行流水一致。

没有模板。照抄别人的信函描述的是别人的工作,会与你的合同矛盾,UGE 可能认定材料造假。上面列的是信函要包含的内容,措辞由你来写。

控股人或总经理不能给自己签这封信。UGE 视之为创业活动,不会批准申请,即使由他人凭委托书代签也一样。

合同和官方文件(商业登记证明、无犯罪记录证明、民事登记证明)需附西班牙语宣誓翻译(traducción jurada)。公司信函、工资单和银行流水提交普通翻译即可。

3 个月看你,1 年看公司

这是 2 个不同的期限,用不同的材料证明。

你和公司

期限
至少 3 个月
怎么算
从合同开始或你开始为公司工作之日到递交之日
证明材料
你与公司的合同

公司

期限
至少 1 年
怎么算
真实经营,而不只是注册
证明材料
商业登记证明

如果你从劳动合同转为服务合同,或者反过来,3 个月重新计算。

关于雇主的常见问题

把合同给我们看看

我们看你的合同和公司信函,告诉你递交前要改什么。

法律与官方链接

显示法律与官方链接
Ley 14/2013, art. 74 bis.1

国际远程工作(teletrabajo de carácter internacional)许可的持有人只能为设在西班牙境外的公司工作

西班牙语原文

«el titular de la autorización por teletrabajo de carácter internacional solo podrá trabajar para empresas radicadas fuera del territorio nacional»

查看原文
Ley 14/2013, art. 74 ter a)

与劳动者保持劳动或商务关系的公司或集团,须存在至少一年的真实且持续的经营活动

西班牙语原文

«La existencia de una actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene relación laboral o profesional»

查看原文
Ley 14/2013, art. 74 ter c)

须证明劳动者与不位于西班牙的公司之间的该关系,在申请递交前至少已存在三个月

西班牙语原文

«se deberá acreditar la existencia de la misma entre el trabajador y la empresa no localizada en España durante al menos, los últimos tres meses anteriores a la presentación de la solicitud»

查看原文
UGE, documentación titulares

境外公司出具的、授权从西班牙开展工作的信函,须载明职位概况、主要职能、可通过远程信息手段履行的明确声明、以欧元表示的薪酬,以及远程开展该项活动的其余条件

西班牙语原文

«Carta de la empresa extranjera, autorizando el desarrollo del trabajo desde España acreditando el perfil del puesto, las principales funciones, la declaración expresa de que puede realizarse mediante medios telemáticos, el sueldo a percibir en euros, y el resto de las condiciones en las que se va a ejercer la actividad a distancia»

查看原文
  • 第 14/2013 号法律第 74 条之二第 1 款:劳动合同只能为西班牙境外公司工作;服务合同也可为西班牙公司工作,但不超过全部工作的 20%。
  • 第 14/2013 号法律第 74 条之三 a) 与 c) 项:公司至少经营 1 年;到递交之日你与它的关系至少 3 个月。
  • UGE 主申请人材料说明:公司信函的内容。
  • UGE 常见问题第 6 条:除非员工仍由本国社保覆盖,西班牙境外的雇主须以非居民身份在西班牙社保登记。

我们是咨询公司,不是律师事务所。以上为一般信息,不是针对你个案的建议。由 UGE 决定。

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